力邦医疗产业集团始终关注员工的成长与发展，倡导“快乐工作、开心生活”的工作和生活方式，经常组织丰富多彩的文化活动，及针对性的培训学习，让每一个员工在开心工作的过程中，个人能力也得到最大的提升。同时，力邦医疗产业集团还有完善的晋升渠道和职业发展通道，让每一个员工在这里都能实现自己的人生目标。

从员工入职开始，企业会对新员工进行入职培训，帮助新员工了解力邦企业文化和规章制度，更快的融入到力邦这个大家庭当中。在工作上，有一对一的导师制学习，帮助新员工更好更快的融入工作，即使遇到困难也不怕。针对应届生，每年还会组织大型的应届生培训，帮助初入职场的他们适应社会的生活，以更好的姿态步入职场，开始崭新的工作。不仅如此，力邦医疗产业集团还成立了力邦成长学院医疗分院，聘请企业内部及外部的优秀讲师授课，内容涉及科研、管理、生产、营销、职业发展等诸多领域，帮助每一个员工成长。

          

 

 

 

 

 

 

 

 -- 2017应届生培训 - 

 

 

        

 

 

 

                                      

 

 

 

 

 

-- 消防安全培训 --

 

 

 

 

 

 

 

 

-- 生产管理规范、研发技术培训 –